2022年2月17日14:00，轿辰集团2021年度工作总结及表彰大会暨2022年度工作动员大会在岱山开元大酒店蓝湾厅顺利举行。为有效防控疫情，此次会议仅集团董事长汪剑君女士、各总裁室成员、各职能中心总监、各下属子公司总经理共50人出席会议。集团副总裁王安平先生担任会议主持。

集团副总裁  王安平先生

集团执行总裁  马晓勇先生

马总指出，2021年我们顺应数智化及电动化发展的新趋势，翻开四五规划新蓝图，集团上下务实求进、务实求变，努力化解各项经营挑战，经受住了疫情和缺芯的双重冲击和考验。并且在销售毛利、售后产值、展厅直营比以及后市场业务收益等关键领域取得了阶段性的突破。2022年，我们要继续稳中求进，要在思想上破冰，在行动上破难，在改革上破题，坚持“高”追求，弘扬“实”作风，围绕年度各项重点工作和目标任务的推进落地，统筹疫情防控和平稳运营，统筹业务发展和安全生产，以数智驱动为推手，以效率效益为导向，谋求集团高质量发展和可持续增长。

为顺利实现2022年度各项目标，马总对集团各职能中心、后服务市场板块，以及各品牌4S店作出了2022年重点工作部署。

会议第二项议程，由人资行政中心总监周建民先生主持表彰会议。

为严格落实疫情防控措施，集团下属各子公司获奖个人未安排参会，集团将授权各子公司内部表彰。

会上对2021年度各方面表现优秀的团队进行了表彰及奖励。其中：余姚雷萨、兴宁达众、宁波金丰获得了“金管家”奖；轿辰丰田、慈溪金港、轿辰金冠获得“金算盘”奖；舟山润达、宁波兴欣、兴宁达众、舟山中兴、宁波康发获得了“增值业务突破”奖；余姚雷萨、轿辰诚通、宁波润达、舟山润达、宁波众特获得“轿辰会优秀店”；轿辰宝晨、宁波天源、宁波兴欣、宁波坤源、宁波金丰获得“事故车业务优秀店”；余姚雷萨、慈溪金港、宁波盈通、轿辰凯盛、宁波众特、轿辰甬宸获得“售后业务优秀店”；轿辰宝晨、宁海新源、宁波金丰、轿辰丰田、宁波坤源、轿辰诚通获得“销售业务优秀店”奖项。特别是宁波宝晨以突出的经营业绩蝉联2021年度“卓越运营店”桂冠。

为鼓励团队达成预算提升，冲击更高的年度预算利润目标，集团董事长兼总裁汪剑君女士为宁波宝晨、宁波金丰、慈溪金港、轿辰诚通四家4S店颁发了利润超额奖，这不仅是对大家超额完成目标的充分肯定，更体现了轿辰感恩同行，聚力共赢的经营理念。

会议第三项议程，集团董事长汪剑君女士为2022年集团“经营管理决策委员会”、“经营工作小组”、“数字化工作小组”、“人力资源工作小组”以及“制度工作小组”成员颁发聘书。

会议第四项议程，轿辰宝晨总经理卢奇光先生、以及宁波金丰总经理任海燕女士，作为优秀总经理代表进行了精彩的经营管理专题分享。

会议最后一项议程，集团董事长汪剑君女士作重要讲话。汪剑君董事长代表集团董事会，对会上获得表彰的优秀团队表示祝贺及肯定。

集团董事长  汪剑君女士

汪董事长提出，2022年我们要以“四五战略规划”为指导，全力构建“品质轿辰”“活力轿辰”“数智轿辰”的核心竞争优势体系，聚焦宁波区域做大做强，继续争做龙头标杆企业，扩大企业影响力及提升品牌盈利能力，持续聚焦用户价值创造，加快数字化转型，以创新驱增长，向存量要效益。踔厉奋进，共同绘就轿辰集团更加美好的蓝图！ 

最后，董事长要求我们深刻领悟此次会议传达的精神及提涉的相关内容，会后进一步组织讨论，形成可行性的落地执行方案，为实现集团可持续健康发展，为达成2022年度关键任务目标，高效执行，全力突破！

本次大会于2月17日17:00圆满结束。为进一步增强团队的凝聚力、执行力、以及协作能力，于2月18日上午组织参会人员进行了总经理团队2022春季团建活动。