11月20日，在宁波香格里拉大酒店甬城厅，轿辰集团董事长汪剑君女士作为港大校友代表在此次论坛上做“企业文化驱动转型与创新”分享。汪董就轿辰集团建立以“家文化”为核心的企业文化；打造一个以转型与创新为两个轮子，以企业文化为主轴的轿车发展动力模式。这两方面与大家交流和分享，汪董认为： 企业文化是转型与创新成功与否的关键因素之一，是因为企业文化对转型创新起着支撑和推动作用。转型与创新，首先要关注宏观政策与企业外部环境的变化给企业所带来的影响，同时还要结合企业自身的特点和发展需要，对这种影响做出迅速地反应。同时我们还认识到，企业的转型与创新既包含了革命性的彻底颠覆，也包含了那些在理念、模式，甚至于一个方法上的转变。所以在关注那些颠覆性的转型与创新外，也要重视具体的，细小方面转型与创新。

 在世界经济进入全球化和扁平化的背景下，中国也打上了全球化的烙印。无论是在国内还是国际市场，中国企业无一例外地面对全球企业的竞争。为了占领全球市场并保持长期的竞争优势，中国企业必须具备全球运营和管理的视野、知识和经验，以进一步提升自身的经营和管理水平。企业应从思维理念、管理制度、盈利模式、资本运营、企业文化等方面向国际卓越企业靠拢，使之符合国际一流标准，跻身全球强企行列。